مجلة تنمية الموارد البشرية
مجلة تنمية الموارد البشرية ( جامعة سطيف 2 )
تقديم المجلة:
مجلة تنمية الموارد البشرية مجلة علمية محكمة تصدر عن وحدة بحث تنمية الموارد البشرية بجامعة سطيف 2، الجزائر . و تعني بنشر الابحاث و الدراسات الاصلية في مجالات علم النفس و علوم التربية و العلوم الاقتصادية، و كل ما له صلة بتنمية الموارد البشرية، و تقبل النشر باللغات العربية الفرنسية و الإنجليزية المواد التالية:
- الابحاث و الدراسات العلمية و النظرية
- الابحاث الميدانية و التجريبية.
- عرض أو مراجعة الكتب الجديدة في الميادين سابقة الذكر.
- التقارير العلمية و ملخصات المؤتمرات و الملتقيات الوطنية و الدولية.
شروط عامة
1. ترحب المجلة بنشر البحوث الجديدة المبتكرة التي تهدف إلى إضافة الجديد الاصيل .
2. جودة الفكر و الاسلوب و المنهج العلمي، التوثيق و الخلو من الاخطاء اللغوية و النحوية والمطبعية.
3. أن لا يكون البحث قد سبق نشره أو قدم لهجات أخرى بهدف النشر.
4. توضيح و تنظيم الكتابة، العناوين و العناوين الفرعية و عدم الافراط في استخدام الرسوم و الجداول
5. أن يقدم البحث في نسختين إحداهما مسجلة على القرص مرن، و الاخرى مطبوعة على ورق بحجم 16*23 و بمسافة 1 سم بين السطور، و أن تكون الحواشي 2 ما عدا الجانب الايمن في النص العربي يكون 2.5 و يكون الجانب الايسر في النص الاجنبي 2.5، تكتب النصوص بخط بالعربية Sakkal Majalla ، و 16 Bodoni MT condensed باللغات الأجنبية.
6. يرفق النص بملخصين، واحد بالعربية و الاخر باللغة أجنبية ) فرنسية أو انجليزية(.
7. يرفق البحث بصفحة منفصلة تحمل اسم الباحث و درجته العلمية، و المؤسسة التي ينتمي إليها. و عنوان بريده الالكتروني، و بملخص للبحث لا يتجاوز 10 أسطر مترجمة إلى لغة المقال، و في كل الحالات يكون الملخص باللغة العربية إجباريا.
8. ألا تزيد عدد صفحات البحث على 25 صفحة.
شروط خاصة:
تخضع جميع البحوث إلى تقييم الاولي و التحكيم السري من طرف محكمين اثنين، و لا ترد البحوث التي لا تنشر إلى أصحابها:
1. بالنسبة للدراسات الميدانية ينبغي احترام المنهجية المعروفة كاستعراض المشكلة و الخلفية النظرية، و الإجراءات المنهجية للدراسة، و ما يتعلق بالمنهج و العينة و عروض النتائج و مناقشتها.
2. تتبنى المجلة نظام توثيق الرابطة الامريكية لعلم النفس (APA). .
3. يشار إلى المراجع داخل المتن بذكر الاسم العائلي ثم سنة النشر و الصفحة بين قوسين بالنسبة للكتاب، أما المجلة فلا تذكر الصفحة.
4. ذكر قائمة المراجع في نهاية البحث و ترتيبها هجائيا وفق نظام الرابطة الامريكية لعلم النفس. 5. إرفاق البحث بقائمة الملاحق بعد المراجع.
